综合管理部工作职责

综合管理部是在资产经营中心领导下的综合性的枢纽部门，履行以下职责：

1、协助部门领导组织协调内设部门相关工作。

2、负责中心的会议安排，并做好会议记录，协助主任落实办公会议事项。

3、负责起草校内经营性合同，监督合同执行情况。

4、负责资产经营中心网页管理，做好内容的更新与维护；阳光校园平台收发、回复工作。

5、负责行政、支部、实业总公司印章的管理和鉴印工作。

6、负责拟定中心工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。

7、负责中心文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及信息的上报工作。

8、负责办理中心科级以下员工的录用、调动、考核等具体事项以及离、退休员工的日常管理事务。

9、负责中心的临时性用工工资管理工作。

10、组织中心对内设部门半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。

11、负责中心后勤服务工作(包括购置办公用品及其他物品，报刊征订、文印、职工福利等)，负责办公用房安全、卫生工作。

12、负责贯彻执行财务管理制度，抓好中心财务管理制度化、规范化建设工作。

13、负责行政经费的预决算及会计核算工作(包括结算、兑现等工作)。

14、负责本部门的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

15、负责本部门会计人员的业务管理和指导工作。

16、按工作部署及领导要求做好党团工作及工会工作。

17、负责内外协调，做好上级检查、来访人员的接待和工作安排。

18、负责接待、处理校内外各单位、团体、群众的信访工作，做好相应的解释及协调工作。

19、负责组织党支部政治学习。

20、完成中心交办的其它工作。